Karriere

Täglich arbeiten rund 19 500 Kolleginnen und Kollegen aus 74 verschiedenen Nationen bei Bosch Power Tools daran, die Arbeit unserer Anwenderinnen und Anwender besser, einfacher und sicherer zu machen. Werde Teil dieses großartigen Teams!

Work #LikeABosch

Eine Mitarbeiterin und ein Mitarbeiter von Bosch Power Tools posieren im Büro jeweils mit einem unserer Elektrowerkzeuge in der Hand.

Wir suchen Menschen, die neugierig und kreativ sind, den Status quo in Frage stellen und sich neuen Herausforderungen stellen möchten. Menschen, die ein vielfältiges Arbeitsumfeld genießen und die Werte teilen, die wir stolz bei Bosch leben. Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Werde auch du ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente. Interesse, bei uns zu arbeiten?

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Was dich erwartet

Zwei Frauen und ein Mann sitzen zusammen an einem Tisch und sind in ein Gespräch vertieft.

Team-Staffing

Wir besetzen unsere Stellen im Team-Staffing. Team-Staffing ist ein flexibler und effizienter Prozess, bei dem das Team gemeinsam die Ausschreibung erstellt, die Kandidatinnen und Kandidaten bewertet und gemeinsam die Entscheidung trifft. Alle an der Stellenbesetzung Beteiligten haben hierbei dasselbe Mitspracherecht. Daher ist es üblich, dass beim Interview nicht nur die Führungskraft, der Personalverantwortliche und die Bewerberin beziehungsweise der Bewerber teilnehmen, sondern auch Kolleginnen und Kollegen aus dem entsprechenden Team. Das ermöglicht es, bereits vor dem ersten Arbeitstag das zukünftige Arbeitsumfeld kennenzulernen.

Eine Frau sitzt zuhause an ihrem Schreibtisch vor ihrem Computer und arbeitet.

Smart Work

Ob wir remote oder im Büro arbeiten, entscheiden wir als Team zusammen mit der Führungskraft. Für die Teams, deren Präsenz vor Ort nicht unbedingt notwendig ist, bedeutet das auch: Sie können von dort aus arbeiten, wo sie die besten Ergebnisse erzielen. Das nennen wir Smart Work – ein globales Konzept, das unseren Teams helfen soll, die ideale Balance in der modernen, hybriden Arbeitswelt zu finden.

Eine Frau steht vor einer Flipchart und schreibt etwas auf ein Post-it.

Agiles Arbeiten

Bei Bosch Power Tools arbeiten wir nach agilen Prinzipien. Hierzu gehört, dass unsere Teams cross-funktional und divers aufgestellt sind. So umfasst ein Business Team Funktionen aus den Bereichen Marketing, Entwicklung, Logistik, Qualitätsmanagement oder Testing. In Verbindung mit flachen Hirarchien sind wir überzeugt, schneller bessere Lösungen zu schaffen, um unsere Anwendergruppen zu begeistern.

Unsere Vorteile auf einen Blick

Flexible Arbeitszeitmodelle

Gelebte Vielfalt

Smart Work

Starke Marken

Innovationskraft

Vielfältige Karrierewege

Internationale Teams

Kontinuierliches Lernen

Gesundheitsangebote und Freizeitaktivitäten

Der Bewerbungsprozess

In nur wenigen Schritten zum Traumjob!

Eine junge Frau sitzt zuhause vor ihrem Laptop.

Schritt 1

Den passenden Job finden

Starte deine Suche, indem du ein oder mehrere Kriterien auswählst, die deine Stelle erfüllen sollte oder nutze die Stichworteingabe. Eine Mehrfachauswahl ist durch Anklicken der einzelnen Kriterien möglich.

Nächste Schritte: Anschließend werden die Ergebnisse der Suche angezeigt. Informiere dich zu den einzelnen Suchergebnissen, indem du auf den jeweiligen Stellentitel klickst. In der Stellenanzeige findest du weitere Details zum ausgeschriebenen Job und erste Informationen zum jeweiligen Arbeitsort. Wenn du die Stelle interessant findest, bewirb dich durch klicken der „Jetzt bewerben“-Schaltfläche. Damit wirst du auf unser externes Bewerbungssystem umgeleitet.

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Der Bildausschnitt zeigt die Hände einer Person, wie sie auf die Laptoptastatur tippen.

Schritt 2

Online bewerben

Dir stehen unterschiedliche Wege für die eigentliche Bewerbung zur Verfügung: Du kannst entweder deinen Lebenslauf hochladen, dich mit deinem LinkedIn- oder Indeed-Profil bewerben oder du trägst deine Daten manuell ein. Wähle eine der Möglichkeiten aus und erstelle so in nur wenigen Minuten deine persönliche Online-Bewerbung.

Nächste Schritte: Nachdem du auf „Weiter“ geklickt hast, kannst du weitere Dateien an deine Bewerbung anhängen, die einzelnen Dateien sollten eine Größe von 10 MB nicht überschreiten. Lies bitte unsere Hinweise zum Datenschutz. Ohne Kenntnisnahme der Datenschutzerklärung und Nutzungsbedingungen ist eine Bewerbung bei uns leider nicht möglich. Durch das Klicken der Schaltfläche „Absenden“ hast du deine Bewerbung vervollständigt.

Dauer: 5-10 Minuten

Ein Mann sitzt zuhause zusammen mit seinem Kind am Esstisch und wirft einen prüfenden Blick auf sein Handy.

Schritt 3

Bestätigung erhalten

Vielen Dank für dein Interesse an Bosch. Damit du dir sicher sein kannst, dass wir deine Bewerbung erhalten haben, schicken wir dir innerhalb weniger Minuten eine Eingangsbestätigung. In dieser findest du auch den Link auf dein Bewerberprofil, in dem du jederzeit den Status deiner Bewerbung einsehen kannst.

Nächste Schritte: Jetzt freuen wir uns darauf, deine Bewerbung anzuschauen. Je nachdem, für welche Stelle und Position du dich beworben hast, dauert es etwa zwei bis drei Wochen, bis wir uns bei dir melden.

Dauer: 2-3 Wochen nach Eingang der Bewerbung

Ein Mann ist frontal an einem Konferenztisch sitzend zu sehen, ihm Gegenüber sitzen zwei Frauen.

Schritt 4

Bewerbungsgespräch

Herzlichen Glückwunsch! Deine Bewerbung hat uns überzeugt. Nach einem kurzen Telefoninterview werden wir dich zu uns zum Team-Staffing einladen. So können wir uns persönlich kennenlernen und haben genügend Zeit, all deine Fragen zu beantworten. Natürlich freuen wir uns auch, noch mehr von dir zu erfahren. Vielleicht bringst du dazu ein paar Beispiele aus deinen vorherigen Jobs oder deinem Studium mit und erzählst uns, wie du dir deine weitere Entwicklung bei uns vorstellst.

Nächste Schritte: Nach unserem Gespräch melden wir uns innerhalb von zwei Wochen bei dir. Für Bereiche mit hochsensiblen Daten kann eine Kandidatenüberprüfung durchgeführt werden. Dies wird bereits in der Stellenanzeige entsprechend gekennzeichnet.

Dauer: 1-1,5 Stunden

Hinter einer Glasscheibe sind drei Frauen und ein Mann zu sehen, die über Post-its, die an der Scheibe kleben, diskutieren.

Schritt 5

Willkommen an Bord

Die Entscheidung ist gefallen: Herzlich Willkommen im neuen Team! Deine zukünftige Führungskraft wird sich noch vor dem ersten Arbeitstag mit dir in Verbindung setzen und selbstverständlich erhältst du deinen neuen Arbeitsvertrag.

Nächste Schritte: Die ersten Tage im neuen Unternehmen sind wichtig. Daher gestalten wir gemeinsam mit dir deine ersten Schritte, die auf deine zukünftige Position und den jeweiligen Standort zugeschnitten sind. Grundsätzlich erhältst du einen individuellen Einarbeitungsplan mit einem Überblick zu allen Maßnahmen, die für deinen Arbeitsbeginn wichtig sind.

Gemeinsamer Weg: Weitere Unterstützung findest du im Rahmen unseres Paten-Programms „Bosch Buddy“. Der Pate bzw. die Patin unterstützt dich bei allen informellen Themen und kann dir wertvolle Kontakte vermitteln. Natürlich ist auch dein Input gefragt, denn in unserer agilen Umgebung schätzen wir besonders deine individuellen Vorerfahrungen und freuen uns, voneinander zu lernen.